Chauffeur Logistique (H/F/X)

Vous dépendez du Coordinateur Logistique qui rapporte au Responsable Logistique.

Vous transportez les personnes (patients, résidents, bénéficiaires de soins), les fournitures médicales et tout autre matériel afin que ceux-ci arrivent en toute sécurité et à temps à l’endroit prévu.

Votre fonction :

• Transporter du personnel, des personnes dans et hors de l’institution
  • Recevoir un planning journalier reprenant les transports à effectuer
  • Se rendre à l’endroit indiqué pour prendre en charge le personnel / les personnes et les déposer à la destination demandée
  • Aider la personne à monter / descendre du véhicule et apporter une aide au personnel en cas de difficulté (patient agité…)
  • Discuter avec les personnes / l’accompagnateur et les mettre à l’aise pendant le transport
  • Rapporter au personnel soignant les éventuels problèmes rencontrés durant le trajet
• Transporter les préparations de médicaments / fournitures médicales, fournitures diverses à l’ensemble des pavillons et certains déchets
  • Recevoir un planning journalier reprenant les livraisons à effectuer
  • Effectuer la tournée des médicaments, en collaboration avec le service pharmacie
  • Effectuer les livraisons des différentes commandes de fournitures (matériel de bureau, linge hospitalier…) et des produits d’entretien dans chaque pavillon
  • Effectuer le transport de certains déchets (papiers, poubelles du 107, cartons,…)
• Effectuer les achats et les enlèvements de marchandises, pour le compte des personnes et pour divers services (e.a. économat, technique, pharmacie…)
  • Recevoir une demande de son responsable et réceptionner le bon de commande
  • Retirer à la trésorerie le montant nécessaire à l’achat du matériel commandé
  • Effectuer l’achat et enlever les marchandises chez le fournisseur (e.a. préparations et fournitures médicales, outillage, vêtements, petits électroménagers,…)
  • Remettre le ticket de caisse et la monnaie à son retour
• Effectuer diverses tâches d’entretien du véhicule
  • Veiller au bon état général des véhicules
  • Tenir à jour un carnet kilométrique
  • Effectuer le plein de carburant et faire l’appoint mécanique régulièrement (Niveau d’huile, pression des pneus…)
  • Signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie
  • Se rendre au garage pour les entretiens / réparations et au contrôle technique
• Acheminer les courriers urgents dans et hors de l’établissement (signataires…)

Conditions requises :

• Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B depuis au moins 10 ans
• Disposer d’une expérience relevante dans un emploi antérieur où vous aurez accompli des tâches telle que :

Conduire les personnes sur différents sites

Transporter du courrier, des documents, du matériel,…

Accueillir et transporter des personnes internes et externes au service

Surveiller au quotidien l’état général des véhicules du CRP et de l’état de propreté du véhicule attribué

• Disposer d’une expérience ou de connaissances de base en mécanique automobile
• Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie C constitue un atout

Seuls les candidats répondant aux conditions requises et possédant un dossier complet (lettre de motivation + C.V. + copie du permis de conduire) pourront être convoqués à un entretien de sélection.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences. Si vous souffrez d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous pouvez demander une adaptation de la procédure de recrutement en précisant quels sont vos besoins.

Nous pourrons également envisager ensemble, si cela s’avère nécessaire, un aménagement du contenu de la fonction ainsi que du poste de travail.

Compétences requises / à développer :

Avantages :

• Chèques-repas (valeur faciale de 6,60€)
• Prime de fin d’année et pécule de vacances
• Minimum 27 jours de congés par an
• Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation avantageuse
• Divers avantages sociaux

Conditions d’exercice de la fonction :

• Barème D3 de la Région Wallonne
• Contrat à durée déterminée ou contrat de remplacement

Modalité d'introduction des candidatures :

Les candidatures complètes doivent être envoyées via le formulaire en ligne sur le site www.marronniers.be ou par courrier à Madame Valérie LAHIER, Directrice des Ressources Humaines : 94 Rue Despars 7500 TOURNAI