Educateur Spécialisé (H/F/X)

CDD ou contrat de remplacement
Date limite de candidature 13/02/2026

Vous dépendez de l’Infirmier en Chef qui rapporte à l’Infirmier Chef de Service / Coordinateur MSP.

OU

Vous dépendez de l’Infirmier Chef de Service qui rapporte au Directeur du département Infirmier.

Vous accompagnez, sur le plan psycho-socio-éducatif, des groupes de personnes attribuées (patient/résidents/bénéficiaires de soins) afin de leur offrir un contexte de soins qui contribue à leur bien-être, leur qualité de vie, leur autonomie et/ou les préparer, si possible, à leur réintégration dans la société.

Collaborer avec les médecins et les autres départements de soins dans le cadre de la mise en place et du suivi du projet thérapeutique défini par le médecin en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Votre fonction :

  • Soutenir les personnes sur le plan psycho-socio-éducatif et contribuer à l’élaboration d’un projet de vie adapté

    • Accueillir et accompagner les personnes lors de la première rencontre ;

    • Enseigner aux personnes diverses aptitudes de la vie quotidienne (loisirs utiles, hygiène, entretien ménager…) ;

    • Organiser et planifier, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (psychiatre, paramédicaux, nursing…,) des activités et des programmes individuels ou en groupe (sport, cuisine, activités créatives…) ;

    • Encadrer et participer à diverses activités et observer l’évolution des comportements ;

    • Stimuler les personnes à établir des contacts sociaux, faciliter leur relation avec leur famille et leurs amis ainsi que leur réintégration ou maintien dans la vie sociale ;

    • Soutenir les personnes sur le plan pratique, émotionnel et social ;

    • Participer et/ou effectuer des entretiens individuels et de groupe ;

    • Ecouter les préoccupations et échanger avec les personnes ;

    • Servir de médiateur lors de conflits et intervenir en situation de crise ;

    • Stimuler l’autonomie des personnes ;

    • Participer à la tenue des dossiers individuels et contribuer au suivi administratif du soutien aux personnes ;

    • Prendre les mesures utiles et nécessaires à la gestion de crises ou de violence en cohérence avec le cadre thérapeutique ;

    • Participer à l’établissement du plan de soins global du patient ;

  • Aider les personnes dans l’acquisition / l’exécution des tâches de la vie quotidienne ainsi que dans les tâches déléguées par l’infirmier

    • Réaliser des soins corporels et d’hygiène, aider et stimuler les personnes à la réalisation de ces soins (s’habiller, se laver, se raser, se nourrir…) ;

    • Veiller au confort général des personnes ;

    • Aider et stimuler les personnes à manger et à boire ;

    • Être attentif au régime des personnes, signaler les excès et intervenir, si nécessaire, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire ;

    • Concevoir et mettre en place diverses activités en vue de l’autonomisation des personnes (gestion d’un budget, des loisirs…) ;

  • Collaborer à l’optimalisation des services et du suivi des personnes

    • Participer à des réunions d’équipe concernant l’état de santé et l’évolution des personnes et des problèmes éventuels ;

    • Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires ou formations concernant des thèmes spécifiques pour se tenir informé dans sa spécialisation ;

    • Informer l’équipe pluridisciplinaire concernant les observations d’évolutions éventuelles ;

    • Collaborer avec les différents partenaires du réseau dans le cadre du suivi de la personne ;

    • Proposer des améliorations concernant le fonctionnement de l’unité/du service ;

  • Participer à l’accompagnement des stagiaires au sein du service

Conditions requises : 

  • Être détenteur du diplôme de bachelier/graduat d’Educateur Spécialisé

Seuls les candidats répondant aux conditions requises et possédant un dossier complet (lettre de motivation + C.V. + copie du diplôme (+équivalence le cas échéant))pourront être convoqués à un entretien de sélection. 

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences. Si vous souffrez d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous pouvez demander une adaptation de la procédure de recrutement en précisant quels sont vos besoins.

Nous pourrons également envisager ensemble, si cela s’avère nécessaire, un aménagement du contenu de la fonction ainsi que du poste de travail. 

Compétences requises :

 

  • Faire preuve de fiabilité

  • S’auto-développer

  • Atteindre les objectifs

  • Travailler en équipe

  • Agir de manière orientée service

  • Résistance au stress

  • Communication

  • Empathie

Conditions d’exercice de la fonction : 

  • Contrat de remplacement ou contrat à durée déterminée

  • Barème IFIC Code 6273 – Catégorie 14

Avantages : 

  • Chèques-repas (valeur faciale de 6,60€)

  • Prime de fin d’année et pécule de vacances

  • Minimum 27 jours de congés par an

  • Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation avantageuse

  • Divers avantages sociaux

Modalité d'introduction des candidatures :

Les candidatures complètes doivent être envoyées via le formulaire en ligne sur le site www.marronniers.be ou par courrier à Madame Valérie LAHIER, Directrice des Ressources Humaines : 94 Rue Despars 7500 TOURNAI.

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