Collaborateur en Communication (H/F/X)

Contrat à durée déterminée renouvelable avec possibilité de contrat à durée indéterminée
Date limite de candidature 21/10/2024

Vous dépendez du Directeur Général qui rapporte au Conseil d’Administration.

Vous suivez les consignes opérationnelles du Responsable Communication.

Vous participez au développement de la communication interne et externe grâce à la rédaction et à la diffusion de supports de communication print et web.

Votre fonction :

  • Réaliser des supports de communication

    • Prendre connaissances des projets en cours, débriefer avec l’équipe communication et établir les étapes futures ;

    • Proposer des idées dans les dossiers suivis par le service communication ;

    • Chercher, proposer des sujets et rédiger des textes pour les différents supports (brochures, site web, intranet, journal interne, newsletters, réseaux sociaux, mailings…) ;

    • Actualiser les contenus des supports en fonction des évolutions institutionnelles ;

    • Contacter les services et unités afin d’obtenir des informations plus précises concernant les sujets à traiter ;

    • Relire des projets de textes et y apporter des améliorations (réécriture, vérification des informations, etc.) ;

    • Apporter du contenu le cas échéant ;

    • Transmettre au Responsable Communication le contenu pour validation avant la mise en page par la graphiste ;

    • Diffuser l’information selon les consignes du Responsable Communication ;

    • Traiter tout dossier en lien avec la communication transmis par le Responsable Communication ;

    • Le cas échéant organiser et prendre contact avec les unités et les services pour la prise de photo ;

    • Veiller à faire signer les autorisations sur le droit de l’image lors de lors de prise de photo ;

  • Réaliser et mettre à jour le fichier des contacts externes du CRP

  • Participer aux évènements de l’institution

    • Participer le cas échéant à certaines réunions préparatoires ou groupe de travail/projet

    • Prendre des photos pour alimenter la photothèque lors de l’évènement ;

    • Proposer des idées lors de l’organisation d’évènements ;

    • Contribuer à la réalisation des actions retenues ;

  • Assurer un support administratif pour l’ensemble du service communication

  • Participer au bon fonctionnement de la bibliothèque

Conditions requises : 

  • Master en journalisme ou master en communication avec spécialité en journalisme d’entreprise

Seuls les candidats répondant aux conditions requises et possédant un dossier complet (lettre de motivation + C.V. + diplôme (+ équivalence le cas échéant) + un extrait de book – format PDF – orienté rédaction (rapports d’activité, brochures, articles print et web, etc.) pourront être convoqués à un entretien de sélection. 

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences. Si vous souffrez d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous pouvez demander une adaptation de la procédure de recrutement en précisant quels sont vos besoins.

Nous pourrons également envisager ensemble, si cela s’avère nécessaire, un aménagement du contenu de la fonction ainsi que du poste de travail.

Compétences requises / à développer : 

  • Faire preuve de fiabilité

  • S’auto-développer

  • Rigueur

  • Atteindre les objectifs

  • Agir de manière orientée service

  • Communication

  • Aptitude d’expression écrite

  • Créativité

  • Planification et organisation

Conditions d’exercice de la fonction : 

  • Barème IFIC – Catégorie 14 (soit une rémunération mensuelle brute minimum de 3248,71€)

  • Contrat à durée déterminée renouvelable avec possibilité de déboucher sur un contrat à durée indéterminé

Avantages : 

  • Chèques-repas (valeur faciale de 6,60€)

  • Horaire flexible permettant d’allier vie professionnelle et vie privée

  • Prime de fin d’année et pécule de vacances

  • Minimum 27 jours de congés par an

  • Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation avantageuse

  • Divers avantages sociaux

Modalité d'introduction des candidatures :

Les candidatures complètes doivent être envoyées via le site internet www.marronniers.be ou par courrier à Madame Valérie LAHIER, Directeur des Ressources Humaines : 94 Rue Despars 7500 TOURNAI

Pour le 21 octobre 2024 au plus tard.

Une épreuve écrite (non éliminatoire) aura lieu le 30 octobre 2024.

Les entretiens de sélection auront lieu le 7 novembre 2024.

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