Pharmacien Hospitalier (H/F/X)

Vous dépendez du Pharmacien Hospitalier en Chef Adjoint qui rapporte au Pharmacien Hospitalier en Chef.

Vous donnez des directives opérationnelles à +/- 8 ETP (Assistants Pharmaceutico-techniques, Assistants-pharmaceutico-techniques hospitaliers et Secrétaire de service).

Vous supervisez les assistants pharmaceutico-techniques, assistants pharmaceutico-techniques hospitaliers et secrétaire de service et optimalisez les traitements et formulez des recommandations pharmacologiques au personnel soignant et médical afin de garantir un service pharmacologique de qualité.

Votre fonction :

• Superviser les assistants pharmaceutico-techniques et les assistants pharmaceutico-techniques hospitaliers
  • Répartir les tâches et faire le suivi de leur bon déroulement 
  • Accompagner et former les assistants pharmaceutico-techniques et assistants pharmaceutico-techniques hospitaliers 
  • Evaluer la qualité du travail, en cas de problème ou d’erreur, chercher la cause, solutionner et recadrer le collaborateur 
• Analyser et gérer les prescriptions médicales
  • Procéder à la validation des prescriptions médicamenteuses informatisées dans le Dossier du Patient Informatisé DPI 
  • Analyser les informations au regarde du dossier/traitement du patient 
  • Le cas échéant, prendre contact avec le médecin traitant ou spécialiste (externe) 
  • Attribuer les changements de traitement aux divers pharmaceutico-techniques (hospitaliers) (e.a. étiquettes) pour la distribution et délivrance des médicaments 
  • Tenir à jour les tableaux récapitulatifs des suivis particuliers (e.a. injections dépôts, méthadone,…)
• Optimiser le traitement du patient
  • Prendre connaissance des dossiers médicaux (e.a. somatique et psychiatrique) 
  • Analyser le traitement du patient pour le rendre plus efficace, sûr et économique
  • Récolter des informations auprès du personnel soignant 
• Donner des conseils et recommandations
  • Répondre aux questions des divers intervenants (e.a. médecins, nursing, etc.) 
  • Emettre et rédiger des recommandations concernant le bon usage des médicaments 
  • Informer et/ou former le personnel soignant (e.a. nouveautés, traitements, pharmacologie,…) 
• Assurer l’approvisionnement en oxygène médical
• Superviser et contrôler l’approvisionnement des stocks de médicaments, matières premières, produits et dispositifs médicaux
  • Déléguer et contrôler les commandes de spécialités pharmaceutiques, de matières premières, de dispositifs médicaux stériles auprès des fournisseurs 
  • Superviser la réception qualitative et quantitative des livraisons 
  • Effectuer des marchés publics pour les achats de spécialités pharmaceutiques et de dispositifs médicaux stériles ;
  • Contrôler l’inventaire des stocks disponibles dans les unités de soins 
  • Superviser la conservation adéquate des médicaments et matières premières 
• Participer à l’amélioration continue du circuit du médicament (élaborer des procédures,…)
• Superviser le processus de blistérisation des médicaments
• Participer à des modules de formation externe des manières ponctuelle et continue
• Participer à divers groupes de travail transversaux et mettre en place des collaborations avec les autres acteurs de l’Institution
  • Participer aux réunions relatives aux projets pour le département Pharmacie et/ou institutionnels (qualité, hygiène…) 
  • Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité 
• Effectuer diverses tâches administratives
  • Récolter des informations auprès du patient ou de la mutuelle dans le cadre du remboursement des médicaments 
  • Constituer un dossier à destination du médecin conseil dans le cadre du remboursement des médicaments 
  • Encoder le cas échéant des données relatives à la facturation des médicaments 
  • Réaliser les mises à jour mensuelles des documents 
  • Créer et mettre à jour des fiches de médicaments dans le logiciel de la pharmacie
• Participer au rôle de garde

Conditions requises :

• Diplôme de master en sciences pharmaceutiques

Seuls les candidats répondant aux conditions requises et possédant un dossier complet (lettre de motivation + C.V. + copie du diplôme + équivalence de diplôme le cas échéant + visa ) pourront être convoqués à un entretien de sélection.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences. Si vous souffrez d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous pouvez demander une adaptation de la procédure de recrutement en précisant quels sont vos besoins.

Nous pourrons également envisager ensemble, si cela s’avère nécessaire, un aménagement du contenu de la fonction ainsi que du poste de travail.

Compétences requises / à développer :

Conditions d’exercice de la fonction :

• Barème IFIC Code 3070 – Catégorie 18
• Contrat à durée déterminée.

Avantages :

• Chèques-repas (valeur faciale de 6,60€)
• Horaire flexible permettant d’allier vie professionnelle et vie privée
• Prime de fin d’année et pécule de vacances
• Minimum 27 jours de congés par an
• Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation avantageuse
• Divers avantages sociaux

Modalité d'introduction des candidatures :

Les candidatures complètes doivent être envoyées via l’adresse mail jepostule@marronniers.be ou par courrier à Madame Valérie LAHIER, Directeur des Ressources Humaines : 94 Rue Despars 7500 TOURNAI